Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Проект постановления мер поддержки занятости уже разработан: кому и на что рассчитывать

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений разработала проект постановления с пакетом мер по поддержке занятости населения на 2022 год.

  1. Утвержден список госуслуг, которые будет оказывать гражданам служба занятости:
  • психологическая помощь безработным;
  • временное трудоустройство несовершеннолетних (от 14 до 18 лет) в свободное от обучения время, безработных, испытывающих проблемы с поиском работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет с высшим или средним профобразованием, которые в течение года после окончания учебы так и не смогли трудоустроиться;
  • помощь в социальной адаптации на рынке труда;
  • помощь в организации бизнеса, включая оказание единовременной финансовой поддержки в случае  госрегистрации безработного в качестве ИП, юрлица, крестьянского (фермерского) хозяйства либо постановке на учет физлица в качестве самозанятого;
  • организация профобучения и дополнительного профобразования.
  1. Установлен круг получателей названных услуг:
  • лица, пребывающие под риском увольнения (работники, получившие уведомления в связи с ликвидацией, сокращением штата компании или ИП);
  • лица, переведенные по решению работодателя на режим неполного рабочего времени;
  • работники, пребывающие в простое, объявленном работодателем;
  • сотрудники обанкротившихся компаний;
  • лица, отправленные в отпуск без сохранения содержания;
  • лица, затрудняющиеся самостоятельно найти работу.
  1. Подтверждение статуса получателя госуслуги будет происходить путем направления запросов к работодателю.
  1. Обратиться за услугой граждане смогут в любое отделение центра занятости в пределах своего региона.

Проект будет рассмотрен в максимально короткий срок.

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь