НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Увеличены размеры грантов в IT-сфере

С шестнадцатого апреля 2022 года изменятся правила, касающиеся порядка предоставления РФРИТ грантов на поддержку проектов в сфере IT-решений в РФ.

Правилами определен диапазон выдаваемых грантов в размере от 20 до 500 млн рублей. Но по ключевым, особо значимым проектам сумма гранта может доходить до 6 млрд рублей.

Предусмотрена возможность увеличения сроков реализации проекта (до 6 месяцев). При этом решение о новом сроке должно быть обосновано получателем гранта.

Также сокращена доля получателя гранта в софинансировании проекта — с 50 до 20 процентов. Средства будут направляться только российским юрлицам.

Соответствующие изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 06.04.2022 № 598.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь