НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Власти определили процент индексации минимальной зарплаты и соцпособий

В кабмине договорились об уровне индексации пенсий, минимальной зарплаты, соцпособий и прожиточного минимума. Власти планируют повысить выплаты на 10 процентов. Об этом стало известно «Ведомостям» от близких к правительству источников.

Отмечается, что обсуждения об уровне повышения социально значимых выплат шли два месяца. Дискуссия началась после того, как на совещании в середине марта глава государства поручил подготовить предложения о доиндексации пенсий, соцвыплат, МРОТ и прожиточного минимума. Президент отметил, что даже в текущей экономической ситуации год должен завершиться снижением уровня бедности в стране.

Окончательное решение касательно величины индексации будет принимать Владимир Путин. По словам Максима Орешкина, вопрос рассмотрят на заседании Госсовета по соцполитике, которое должно состояться 25 мая.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь