НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Без санкции генерального прокурора арест бизнесменов продлить нельзя

Бизнес-омбудсмен Борис Титов выступил с предложением внести изменения в УПК. Они касаются сроков содержания под стражей бизнесменов, против которых ведутся расследования.

На практике нередко бывает, когда следствие затягивается и владелец бизнеса находится под стражей более полугода.

При этом далеко не всегда следственные действия ведутся эффективно. Даже если вина не будет доказана, такой предприниматель теряет бизнес из-за бюрократических проволочек.

А бывает, что расследование тормозится намеренно – из-за вымогательства или рейдерства.

В любом случае содержание под стражей в период проведения следственных мероприятий должно быть лимитировано (не более 6 месяцев), считает омбудсмен. Если же есть необходимость задержать бизнесмена на более долгий срок, то на это нужно получить санкцию генерального прокурора.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь