Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Совместительство: можно ли на одной работе уйти в отпуск, а на другой продолжить трудиться

Минтруд РФ попросили разъяснить, вправе ли человек, трудящийся в двух местах, продолжить работать по внешнему совместительству в период пребывания в отпуске по основному месту работы.

В письме министерства от 27.05.2022 № 14-2/ООГ-3552 разъяснено, что в силу положений ст. 286 ТК РФ основные отпуска совместителям дают вместе с отпуском по главному месту трудоустройства. Если полгода на условиях совместительства еще не отработано, то сотрудника надо отпустить отдыхать авансом.

В ситуациях когда отпуск на второстепенной работе составляет меньше дней, чем отпуск по основному рабочему месту, по просьбе сотрудника на месте совместительства ему предоставляют отпуск за свой счет в соответствующей части.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь