Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Если работники пожалуются на невыплату зарплаты, внеплановую проверку назначат даже в период моратория

В 2022 году действует запрет на проведение внеплановых проверок (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336). Но в ряде случаев, например, если есть угроза вреда жизни и здоровью граждан, мораторий проверке не помешает.

Теперь на рассмотрение Госдумы представлен проект изменений в постановление № 336. Документ предлагает дополнить список оснований для внеплановых проверок в период моратория.

Согласно проекту проверку смогут назначить в случае поступления от работников организаций жалоб о частичной или полной массовой невыплате заработной платы. К массовым проект относит нарушения в отношении более чем 10 процентов среднесписочной численности работников, или более 10 человек.

Обсуждение (5)

Сначала старые Сначала популярные
trackback
Анна Аркадьевна
21 дней назад
Голос за0Голос против0

Очень правильное предложение!

trackback
Ксения Сергеевна
21 дней назад
Голос за0Голос против0

Проект, который защищает права работников — это всегда хорошо!

trackback
Людмила Вячеславовна
20 дней назад
Голос за0Голос против0

Правильный проект, права работника должны быть защищены несмотря на мораторий.

trackback
Евгения
19 дней назад
Голос за0Голос против0

Считаю, что проверки надо проводить, даже если невыплата зарплат не носит массовый характер.

trackback
Алла Анатольевна
18 дней назад
Голос за0Голос против0

И это правильно, что законодатель встает на сторону работника

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь