Как оплатить больничный уволенному сотруднику

Специалисты страхового ведомства разъяснили вопрос выплаты за период нетрудоспособности по болезни уволенному сотруднику.

Сотрудник был уволен из компании. Уже после его увольнения в данную компанию поступили предзаполненные сведения, на основании которых должно быть выплачено больничное пособие. Какие действия должен предпринять руководитель в таком случае?

Больничные листы в настоящее время заполняются в электронном виде. Они проходят по системе социального электронного документооборота СЭДО. Когда больничный закрывается, работодателю поступают предзаполненные данные на выплату пособия. Страхователь должен направить в ФСС подтвержденные сведения в течение трех рабочих дней. Со своей стороны фонд выплачивает назначенное пособие в срок 10 рабочих дней.

Если же сотрудник был уволен и в течение 30 дней заболел, то по закону ему также положены выплаты по больничному (п. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Первое, что нужно сделать руководителю, убедиться, что бывший работник еще не устроился на новое место. И уже после этого представить данные на него в ФСС с указанием кода 47 в «Условиях исчисления».