НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как субъекту МСП применить пониженные тарифы страховых взносов

Финансовое ведомство разъяснило вопрос о величине МРОТ для применения субъектами МСП пониженных страховых тарифов.
Компаниям и предпринимателям, которые относятся к представителям малого или среднего бизнеса, законодательно установлены пониженные тарифы страховых взносов – на уровне 15-процентной ставки (пп. 17 п. 1, 2.1 ст. 427 НК РФ, Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ ).
Плательщик страхвзносов из числа представителей МСП должен применить 15-процентный тариф к части зарплаты работника, превышающей установленный МРОТ.
А к части ежемесячных денег, которые выплачиваются сотруднику в пределах минималки, следует применить общеустановленные тарифы страхвзносов по статье 425 НК РФ.
Напомним, что в текущем году размер МРОТ составляет 13 890 рублей (Закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь