НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Информировать ФНС о создании обособленных подразделений нужно на новом бланке

Налоговая служба Приказом от 24.08.2022 № ЕД-7-14/765@ обновила форму сообщения о создании компанией обособленного подразделения (ОП).

Форму следует применять с 03.10.2022.

Новшеством стало появление в бланке сообщения нового кода 3, которым обозначают создание ОП в связи с редомициляцией.

Понятие редомициляции раскрыто налоговиками ранее в письме ФНС РФ от 29.04.2022 № ШЮ-4-13/5298@. Это смена страны регистрации и юрадреса организации вследствие прекращения участия в иностранной компании на территории государства первоначальной регистрации.

Об этом событии налоговый орган необходимо известить в срок не позднее трех месяцев с даты прекращения участия (п. 3 ст. 25.14 НК РФ). Именно для этих целей в форму сообщения и введен новый код.

Соответствующие изменения внесены в порядок оформления и электронный формат сообщения.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь