НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Когда за одно и то же нарушение могут оштрафовать и компанию, и гендиректора

Организация обратилась в апелляционный суд, чтобы оспорить решение суда первой инстанции в части наложенного административного штрафа. По ее мнению, штраф незаконен, так как на момент вынесения спорного решения гендиректор уже был привлечен к административной ответственности за аналогичное правонарушение. А значит, повторное наказание общества не соответствует ч. 4 ст. 2.1 КоАП.

Однако суд приведенный довод отверг, указав, что на момент вынесения решения о привлечении общества к ответственности постановление о привлечении гендиректора к ответственности в законную силу еще не вступило в связи с обжалованием. Соответственно, на момент вынесения спорного решения факт привлечения должностного лица организации за совершение того же самого правонарушения отсутствовал.

То обстоятельство, что гендиректор добровольно оплатил наложенный штраф, не может служить основанием для признания постановления вступившим в законную силу.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь