Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Если забронированный сотрудник ушел на фронт, его уволить нельзя

Официальный телеграм-канал «Объясняем.рф» разъяснил, что если сотрудник был забронирован на предприятии, но пошел на фронт по собственной воле, то расторгнуть договор с ним запрещается.

Такой запрет следует из пункта 7 ст. 38 закона о воинской обязанности.

"Налоговая реформа – 2026: главные изменения для бизнеса"

Бесплатный электронный сборник документов, где рассмотрены многочисленные поправки к Налоговому кодексу: рост ставки НДС до 22 процентов, снижение порога доходов для уплаты упрощенцами НДС и другие новшества.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь