НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Службу в армии предлагают увеличить до двух лет

«Парламентская газета» приводит слова первого заместителя председателя Комитета Совета Федерации по международным делам Владимира Джабарова. Представитель госоргана заявил, что пора задуматься о возврате к двухгодичному сроку службы. В период с 1996 по 2007 год он составлял 2 года, а с 2008-го его уменьшили в 2 раза.

Два года срочной службы позволяли выпускать готовых бойцов. Сенатор заявил, что, имея такую обширную территорию, было бы целесообразно защищать ее, привлекая к службе именно на этот срок.

Еще одним аргументом в пользу такого решения является сложность военной техники. Чтобы обучить бойцов с ней обращаться, требуется время. Кроме того, необходимо в два раза увеличить численность армии.

Джабаров предположил, что если бы вооруженные силы были так укомплектованы, то возможно, не понадобилась бы частичная мобилизация.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь