НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Когда штраф, выписанный должностному лицу, нужно обосновать

Если отчетность по персучету подается страхователем вовремя, а затем дополняется новыми сведениями о сотрудниках после положенного срока, то организация будет оштрафована в рамках законодательства о персучете. В то же время должностному лицу данной организации-нарушителя, которое направило неполные сведения, а потом скорректировало их, грозит штраф по КоАП РФ.
На практике нередко складывается ситуация, что судебные инстанции, отменив штраф для компании, оставляют его для должностного лица, допустившего нарушение.
Позиция Конституционного Суда РФ по данному вопросу следующая: если компания не подверглась штрафным санкциям в результате выявления ошибочных действий, а ее должностному лицу при этом был выписан штраф, то его нужно обосновать.
Связано это с тем, что действия организации страхователя или ее бездействие являются прямым следствием ошибочных действий ее должностного лица. Поэтому если в суде было принято решение в пользу страхователя и штраф отменили, то необходимо обосновать, почему в этом случае оставили штрафные меры для должностного лица. В ряде случаев, по мнению КС РФ, достаточно устного замечания или даже освобождения от административной ответственности.
Аналогичного мнения в Конституционном Суде РФ придерживаются и в отношении налоговых правонарушений.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь