Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Утверждены правила проведения спецоценки микропредприятиями

Минтруд выпустил приказ, устанавливающий с 01.03.2023 особенности проведения СОУТ на микропредприятиях. Документ содержит подробную инструкцию о том, как осуществить эту процедуру.

В первую очередь определено, что спецоценке подлежат условия труда на рабочих местах в компаниях, занимающихся отдельными видами деятельности — субъектах малого бизнеса, включая работодателей-ИП, относящихся к категории микропредприятий, если в качестве основного выступает один из следующих видов деятельности (п. 2 приложения к приказу):

  • разработка компьютерного ПО, консультационные услуги в данной сфере;
  • IТ-технологии;
  • финансовая и страховая деятельность;
  • операции с недвижимостью;
  • право и бухучет;
  • реклама и исследование рынка;
  • деятельность библиотек, музеев, архивов и прочих очагов культуры.

Всего в списке 12 позиций.

Спецоценку проводить не потребуется, если на микропредприятии есть рабочие места (п. 3 приложения к приказу), в отношении которых ранее СОУТ установила вредные или опасные условия.

Для определения потенциально вредных производственных факторов приглашать организацию, проводящую спецоценку, не нужно. Это можно сделать своими силами (п. 4 приложения).

Примечание редакции:

Основные критерии микропредприятий — это среднесписочная численность персонала не более 15 человек и доход, не превышающий 120 млн руб.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь