НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Кабмин не хочет делать 31 декабря обязательным выходным

В начале прошлогоднего декабря в нижнюю палату был внесен проект закона об объявлении 31 декабря ежегодным выходным.

Недавно на портале Госдумы появился правительственный отзыв на данную законодательную инициативу. Кабмин ее не поддерживает.

Сообщается, что 31.12.2022 выпало на выходной, в этом году последний декабрьский день тоже совпадает с воскресеньем. Кроме того, в зависимости от обстоятельств Правительство РФ в каждом конкретном случае определяет наиболее удобный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса выходного на 31 декабря. В разные годы соответствующие решения уже принимались.

Поэтому принятие законопроекта является избыточным.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь