В Государственную Думу внесен законопроект, который обязывает организации с численностью свыше 35 человек выделять от 2 до 4 процентов вакансий для указанной категории соискателей. Итоговая цифра будет определяться нормативно-правовым актом на уровне субъекта РФ, но с учетом положений федеральных методических рекомендаций.
Расчет квоты будет вестись исходя из среднесписочной численности персонала за предыдущий квартал, без учета сотрудников в обособленных подразделениях. К защищаемым группам отнесли не только лиц, участвующих в специальной военной операции, но и тех, кто отражал вооруженные вторжения на прилегающих к зоне боевых действий субъектах РФ или сражался на территориях Донецкой и Луганской народных республик с 2014 года.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что сейчас подобные меры зависят исключительно от воли региональных властей. В некоторых субъектах уже действуют нормы, предписывающие предприятиям с численностью от 100 или 200 сотрудников оставлять один процент свободных позиций, что формирует неравенство гарантий в привязке к месту жительства гражданина.
Новая система позволит регионам гибко корректировать долю найма для различных отраслей экономики или в отдельных муниципалитетах. Филиалы и обособленные подразделения будут подчиняться правилам той территории, где они физически расположены. Правительство также разработает порядок заключения специальных соглашений о приеме на работу и перечень оснований для освобождения фирм от выполнения норматива.
Вы можете оставить первый комментарий