НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Досудебное обжалование по итогам проверок стало обязательным

В Правительстве РФ установили обязательный порядок досудебного обжалования (ДО) результатов проверок, проводимых контролирующими инстанциями.

Начиная с января этого года любая компания, не согласная с решением, которое вынесла проверяющая комиссия, перед тем как пожаловаться в суд, обязана пройти процедуру ДО.

Для оптимизации процесса предусмотрен онлайн-формат. Жалобу можно направить через личный кабинет на портале «Госуслуги», зайдя в соответствующий раздел. При отправке документы компании нужно подписать электронной подписью.

Стадии, на которых находится рассмотрение жалобы, теперь можно отследить в режиме реального времени с помощью сервиса. Процедура рассмотрения занимает 20 дней.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь