НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Изменены форматы извещений и уведомлений, применяемых для выставления счетов-фактур по ТКС

Приказом от 21.02.2023 № ЕД-7-26/133@ налоговики поменяли форматы извещений и уведомлений, применяемых при выставлении счетов-фактур по ТКС, утвержденные Приказом от 30.01.2012 № ММВ-7-6/36@.

В наименовании уточнено, что приказом утверждены форматы отправки документов, применяемых при выставлении и получении «первички» и других документов, в том числе счетов-фактур, по ТКС.

Отменен формат инфосообщения об участнике ЭДО счетами-фактурами, в новой редакции приведены форматы извещения о получении ЭД, подтверждения даты направления и даты получения документа, уведомления об уточнении ЭД.

Шестьдесят дней после начала действия приказа стороны ЭДО могут пользоваться отдельными документами по прежним форматам. При этом приказ вступает в силу с 23 марта текущего года.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь