Минтруд напомнил порядок применения факсимиле. На обращение организации о правомерности использования клише директора при подписании документов по личному составу, если такие правила закреплены приказом организации, специалисты ведомства ответили следующее.
Применение факсимиле регулируется пунктом 2 статьи 160 ГК РФ и допускается в случаях, предусмотренных:
- законом;
- иными НПА;
- соглашением сторон сделки.
Вопрос использования факсимиле законодательно не урегулирован. Не определен и статус документа, подписанного таким способом.
В настоящее время прямой запрет на применение факсимиле действует в отношении лишь нескольких ситуаций. Да и самого понятия «факсимиле» в законодательстве нет.
Кадровые документы, в том числе трудовые договоры, подписывать факсимильной подписью нельзя. Это следует из статьи 67 ТК РФ, которая требует от работодателя личной подписи.
Кроме факсимиле, существуют иные способы подписания кадровых документов. Статьи 22.1—22.3 ТК РФ допускают использование для этих целей электронных подписей.
Вы можете оставить первый комментарий