В ряде случаев в компании может возникнуть необходимость в сверхурочной работы. В какие сроки работодатель должен оплатить такую работу? Можно ли в ЛНА предусмотреть, что срок оплаты – следующий квартал?
Роструд ответил на данный вопрос отрицательно. Дело в том, что согласно нормам ТК РФ зарплата, куда включаются сверхурочные, должна быть выплачена не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вы можете оставить первый комментарий