В ряде случаев в компании может возникнуть необходимость в сверхурочной работы. В какие сроки работодатель должен оплатить такую работу? Можно ли в ЛНА предусмотреть, что срок оплаты – следующий квартал?
Роструд ответил на данный вопрос отрицательно. Дело в том, что согласно нормам ТК РФ зарплата, куда включаются сверхурочные, должна быть выплачена не позднее 15 дней со дня окончания периода, за который она начислена.
эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий