Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Регламент трудового контроля продлили до 2026 года

Кабмин продлил действие регламента осуществления госконтроля за соблюдением трудового законодательства до 31.12.2025 (п. 5 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230). Ранее указанный порядок имел срок действия до 01.06.2023. В соответствии с данным порядком  в отношении компаний действуют пять категорий риска:

  • высокий,
  • значительный,
  • средний,
  • умеренный,
  • низкий.

От категории риска зависит частота трудовых проверок.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь