Роструд разъяснил, существуют ли риски для работодателя, чьи сотрудники прошли периодический медосмотр, находясь в очередном отпуске. В ведомстве подчеркнули, что временем отдыха работники вправе распоряжаться по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ).
В связи с этим если сотрудник отправился к врачу по своей инициативе, то нарушения нет.
Вы можете оставить первый комментарий