НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Исчислять взносы по единому тарифу с выплат иностранным работникам будут по-новому

Правительством разработан законопроект  об уточнении подсчета страховых взносов по единому тарифу с выплат иностранным сотрудникам.

Данные поправки относятся к плательщикам страхвзносов с иностранными работниками, которые по международному договору не являются застрахованными по 1—2 видам страхования.

Если закон будет принят, взносы с денежных выплат иностранцам рассчитают отдельно по каждому виду обязательного страхования. Данные меры будут распространяться на отношения с 01.01.2023.

При этом размеры платежей определят в процентном отношении от суммы страховых взносов, которые рассчитывались согласно единому тарифу или единым пониженным тарифам.

Планируемые значения:

— в случае пенсионного страхования – 72,8 процента;

— ВНиМ – 8,9 процента;

— медстрахование – 18,3 процента.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь