Роструд попросили разъяснить, нужно ли накануне праздника сокращать время работы на час работнику с ненормированным графиком.
Ответ представители ведомства дали на портале «Онлайнинспекция.рф».
В Роструде пояснили, что в указанном случае время работы подлежит уменьшению. Это следует из части 1 статьи 95 ТК РФ.
Вы можете оставить первый комментарий