НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Бизнесу хотят снизить штрафы за самые распространенные нарушения

Парламентарии от партии «Новые люди» внесли в Думу проект закона с поправками к КоАП РФ, которыми предлагается снизить бизнесу административные штрафы в два раза по 17 статьям кодекса, а также отменить наказание в виде приостановления деятельности.

В числе правонарушений, ответственность за совершение которых планируется смягчить, несоблюдение ТК РФ, нарушение санэпидтребований, нарушение порядка заключения контрактов, производство и продажа товаров без маркировки, недекларирование товаров, незаконное привлечение к труду иностранцев, невыполнение в срок законного предписания и др.

Как пояснили законодатели, именно по этим статья бизнес платит больше всего штрафов. Если уменьшить размеры финансовых санкций на 50 процентов, компании смогут инвестировать высвободившиеся средства в экономику, что поможет стране в современных условиях.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь