НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд отменил несколько штрафов за нарушения, выявленные при одной проверке

Таможенный орган оштрафовал общество по части 1 статьи 19.7.13 КоАП РФ за несвоевременное представление статистических форм отчетности. Штраф в размере 20 тыс. рублей был назначен по каждому постановлению.

Общество с действиями контролеров не согласилось и обратилось в суд. Суды, установив, что совершенные обществом нарушения таможенный орган выявил при проведении одного контрольного мероприятия, применили ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ. Согласно данной норме, если при проведении одного контрольного мероприятия выявлены несколько нарушений, наказания за которые предусмотрены одной статьей, назначается наказание как за совершение одного нарушения. В результате в силе оставили только одно из оспариваемых постановлений, а два последующих отменили.

Верховный Суд РФ с таким подходом согласился (Определение от 14.08.2023 № 304-ЭС23-10147).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь