НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

С 28 октября зайти на госуслуги по прежним правилам получится только один раз

Минцифры информирует об изменении правил входа на ГУ.

Вводится с 28.10.2023 повышенная двухфакторная аутентификация пользователей. Это необходимо для защиты персональных сведений граждан и в целом для повышения безопасности главного государственного ресурса. Те, кто заходил на портал, уже наверняка заметили предупреждение об этом новшестве. Как пишет министерство, половина пользователей ее уже подключили.

Итак, с 28.10.2023 зайти в свой аккаунт прежним способом можно будет лишь единожды. Поэтому Минцифры призывает уточнить личные сведения — телефонный номер, а также определиться с вариантом защиты сведений в разделе «Безопасность» — «Вход с подтверждением». Иначе в следующий раз при входе загорится баннер с вариантами защиты, и пока вы не выберете какой-либо из них, система дальше не сработает.

Предлагаются три варианта допзащиты:

  • СМС-код;
  • код из приложения ТОТР;
  • вход по биометрии.

Особое внимание при выборе второго фактора безопасности нужно уделить актуальности номера телефона, указанного в системе, так как СМС-код придет именно на него. Если он поменялся, актуализируйте его через приложение банка — партнера госуслуг или МФЦ.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь