НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Самостоятельно обеспечивающим себя работой гражданам хотят смягчить условия получения пособий по нетрудоспособности

В настоящее время ИП, адвокаты, нотариусы, члены КФХ для получения выплат по нетрудоспособности вправе вступать в отношения по соответствующему виду соцстрахования в добровольном порядке. Однако право на пособие они получают лишь начиная с года, следующего за годом, в котором были уплачены взносы.

Этот порядок хотят скорректировать, пишет ТАСС.

Так, парламентарии от ЛДПР подготовили проект закона, в соответствии с которым вышеуказанные граждане смогут получать пособия уже с момента уплаты в СФР взноса и весь следующий год.

По мнению законодателей, действующий порядок несправедливый. При добровольной уплате взносов на ВНиМ малым бизнесменам нужно предоставить право на получение страховых выплат уже с момента внесения взноса.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь