ЭДО в логистике 2026. Разбор законодательных изменений

На онлайн‑встрече эксперт подберет нужные документы из КонсультантПлюс и вышлет на e‑mail

Для организаций Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В Госдуме предлагают запретить наказывать работников за опоздания в непогоду

Депутат нижней палаты парламента Сухарев И.К. направил в Минтруд инициативу о внесении правок в ТК РФ, пишет RT. Парламентарий считает, что нужно исключить возможность привлечения к «дисциплинарке» работников, опоздавших на работу из-за природных форс-мажоров, существенно повлиявших на дорожную ситуацию. Для этого необходимо регламентировать вопрос подтверждения таких обстоятельств , например, с помощью информации из открытых источников властей и ведомств.

Сухарев обращает внимание на то, что действующее законодательство не устанавливает критериев уважительности причин для опоздания на рабочее место. В связи с этим объективные сложности, такие как многокилометровые пробки из-за обильного снегопада и проблемы движения общественного транспорта, работодатель может проигнорировать. При этом опоздание по ТК РФ может наказываться замечанием или выговором, а в случае, если их было несколько в течение года, увольнением.

«Персональный онлайн-подбор документов»

Бесплатная подборка документов (нормативные акты, судебная практика, формы, консультации) из базы КонсультантПлюс на дистанционной встрече с экспертом. После чего все найденные документы направляются вам на e-mail.

Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь