НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Роструд разъяснил, как оформить дополнительные выходные разведенному родителю ребенка, являющего инвалидом

Родители ребенка, которому установлена инвалидность, имеют право 4 раза в месяц взять дополнительные выходные. Дни предоставляются работодателем и оплачиваются в размере среднего заработка. Родители могут распределить эти дни между собой. Кроме того, есть возможность накопить дни и раз в год взять сразу 24 дополнительных дня.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда за ребенком-инвалидом ухаживает только мама. Отец ребенка не поддерживает отношений с семьей и проживает в другом городе.

Порядок оформления дополнительных выходных регулируется правилами, утвержденными правительством. Так, родитель ребенка одновременно с заявлением о предоставлении выходных должен предоставить справку от работодателя второго родителя, подтверждающую, что он в этом месяце не брал выходные или использовал только их часть.

При этом в определенных ситуациях эту справку можно не предоставлять, например, уклонение родителя от воспитания ребенка. Вместе с тем предписаниями не предусмотрен порядок подтверждения уклонения родителя от воспитания ребенка, поэтому Роструд рекомендует обратиться в Минтруд, который уполномочен комментировать правила.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь