В Думу внесен проект закона, запрещающий оформлять срочные трудовые договоры с главами отделов, филиалов и обособок

Парламентарий Нилов Я. внес в нижнюю палату проект закона с поправками к ст. 59 Трудового кодекса РФ.

Сейчас в абзаце 8 части 2 статьи 59 ТК РФ сказано, что по соглашению сторон трудовых правоотношений с руководителями, замруководителями и главбухами компаний может заключаться срочный договор. Законопроектом предлагается внести уточнение и после слов «руководителями» сделать отсылку к ч. 1 ст. 273 ТК РФ. В силу данной нормы руководителем является физлицо, которое руководит всей компанией, в том числе реализует полномочия ЕИО.

Как пояснил автор законодательной инициативы, предлагаемые поправки позволят исключить случаи, когда срочные договоры подписывают с руководителями структурных подразделений, которые по своему статусу не являются главами организации. Оформление таких договоров с главами «структурок» влечет возможность их увольнения после окончания срока действия договора с предварительным уведомлением об этом всего лишь за три дня и без выходного пособия. На несправедливость подобного подхода указал КС РФ в Определении от 19.12.2023 № 59-П.