Роструд попросили разъяснить, вправе ли работодатель установить сотрудникам аванс в размере 30 процентов от зарплаты.
В своем телеграм-канале со ссылкой на статьи 135, 136 ТК РФ представители ведомства сообщили, что заплату наниматель должен платить на реже чем каждые полмесяца.
При этом размер аванса определяется с учетом фактически проработанного работником времени. Это значит, что величина авансовой части выплаты не должна быть меньше месячного заработка.
Вы можете оставить первый комментарий