НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нормы КоАП, позволяющие заменить штраф предупреждением, хотят переписать

Генеральная прокуратура РФ поддержала идею бизнес-омбудсмена Титова Б. о необходимости корректировки КоАП РФ в части положений, касающихся порядка замены штрафа на предупреждение за первое нарушение.

Инициатива обусловлена отказами ФАС в замене наказания на более мягкое. Это связано с тем, что нынешняя формулировка статьи позволяет заменять штраф, только если нарушение обнаружено в рамках госконтроля (муниципального контроля). Если дело возбуждено не в рамках закона о госконтроле, а по решению о нарушения рекламного законодательства, антимонопольный орган в замене финансовой санкции предупреждением отказывает, пишет РБК.

Уполномоченный по правам бизнеса отметил, что суды в подобных вопросах встают на сторону компаний. По мнению Титова, термин «госконтроль» нужно толковать широко и не ограничивать его только законом о госконтроле.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь