НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Маткапитал на второго ребенка могут увеличить до 1 миллиона рублей

Депутаты подготовили законопроект о повышении размеров маткапитала. Авторы документа предлагают господдержку за второго ребенка до 1 млн рублей. Пока за это государство выплачивает 833 тыс. рублей.

Проект предлагает установить с 01.02.2025 выплату маткапитала:

  • на первого наследника — в размере 756,7 тыс. рубля (сейчас выплачивают 631 тыс. рублей);
  • на второго — в сумме 1 млн рублей;
  • на третьего — 1 млн рублей при условии, что ранее права на поддержку не возникало.

Повышение выплат требуется из-за скачка цен на жилье и высокой инфляции.

Как пишет «Парламентская газета», депутаты тоже готовят предложение о снятии ограничения на выплату маткапитала. По действующему положению части 1 статьи 13 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ поддержку можно получить до 31.12.2026. Парламентарии хотят сделать программу бессрочной.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь