Как получить сразу два пособия — по уходу за ребенком и по болезни

Телеграм-канал «Госуслуги для родителей» ответил на вопрос: возможно ли, получая пособие по уходу, рассчитывать также и на оплату больничного.

Оказалось, это разрешается в двух случаях:

• если выйти на работу из отпуска по уходу за малышом;
• если сотрудник — совместитель.

Дело в том, что с этого года закон позволяет сохранить пособие по уходу при выходе на работу даже на условиях полного рабочего дня. Поскольку от болезней никто не застрахован, у работников появилось право на одновременное получение двух пособий — и по уходу, и по больничному листу.

При этом нужно учесть следующее:

• по основному месту работы больничный по болезни можно получить, только прервав декретный отпуск;
• по совместительству листок нетрудоспобности оплатят, только если отпуск по уходу оформлен у основного нанимателя. При этом сотрудника не лишат права на пособие по уходу на основном месте.