НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Пострадавший от теракта бизнес может получить компенсации

На портале госуслуг Подмосковья появился сервис для назначения выплат компаниям и ИП, пострадавшим из-за теракта или при его пресечении.

Компенсации предоставляют бизнесу, полностью или частично потерявшему свое имущество при теракте или в результате правомерных действий, направленных на его пресечение.

Для обращения за услугой отведено полгода с даты совершения террористического акта.

Размеры выплат следующие:

  • при частичной утрате имущества – до 200 тыс. рублей на одну компанию, ИП;
  • при полной утрате – до 400 тыс. рублей на одну компанию, ИП.

Подача заявления осуществляется через подмосковный портал. Нужна подтвержденная учетная запись ЕСИА, с помощью которой происходит авторизация. Также с пакетом документов можно обратиться в МФЦ МО и воспользоваться бесплатным доступом к РПГУ.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь