С оплаты дистанционной работы в российской организации независимо от налогового статуса удерживается НДФЛ по ставке 13 процентов

ФНС рассмотрела вопрос о размере удержанного подоходного налога с доходов, которые получены при дистанционной работе в российской организации. Ранее она уже рассматривала этот вопрос в отношении нерезидентов, работающих за границей.

Если физлицо работает дистанционно в российской организации, то на него распространяется действие ТК РФ. На основании НК РФ вознаграждение и иные выплаты таким работникам облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Если доходы превышают 5 млн рублей, ставка повышается до 15 процентов. При этом налоговый статус работника не влияет на размер налоговой ставки.

К иным выплатам относятся выплаты, производимые в рамках трудовых отношений и связанные с осуществлением сотрудником трудовой функции дистанционно:
— оплата отпускных;
— оплата командировочных;
— компенсация за задержку зарплаты;
— материальная помощь;
— оплата больничного листа;
— выплаты при увольнении.