СФР ответил на следующий вопрос: работница, опекающая ребенка, находится в отпуске по уходу за ним. После усыновления надо ли прервать этот отпуск и заново его оформить в новом статусе?
В этой ситуации переоформлять отпуск не нужно. Это связано с тем, что такой отпуск оформляется в обоих случаях в отношении того же ребенка на одно и то же лицо. Такой порядок действует, если ребенку не меняют Ф.И.О., дату и место рождения.
Вы можете оставить первый комментарий