НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Треть россиян считают своих руководителей тиранами

Треть россиян считают, что их начальство манипулирует ими, принуждает, контролирует и не доверяет. Таковы результаты исследования hr-платформы и Роскачества, данные которого приводит РИА «Новости». Участие в опросе приняли 3 тыс. россиян из шести сотен населенных пунктов.

Чуть менее половины граждан находятся в доверительных отношениях с руководством, испытывают на себе его поддержку и доверие.

Обнаружена прямая зависимость между наличием высшего образования, а также уровнем дохода и лояльностью к сотруднику руководителя. Жестче всего спрос с сотрудников со средним профобразованием.

Большая часть находящихся в подчинении у тиранов на месте начальства обещает быть мягче.

Больше всего ценят свободу действий специалисты 35—44 лет (68 процентов опрошенных).

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь