НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

С октября можно будет проверять возможных партнеров на присутствие в черном списке ЦБР

Будет расширен с 01.10.2024 функционал сервиса «Знай своего клиента» (ЗСК). С этой даты бизнес сможет проверять сведения об отнесении компании или ИП к высокой группе риска осуществления подозрительных операций.

Пресс-служба регулятора пояснила, что сведения доступны как в отношении себя, так и в части иных лиц. Это позволит оценить добросовестность контрагента и не рисковать партнерством с ним, выявив запись о подозрительности.

В случае несогласия с наличием в ЗСК указанной отметки о себе компания (ИП) может обратиться в ЦБР с заявлением о перепроверке оснований и исключения из черного листа. Однако это доступно только тем лицам, к которым не были применены антиотмывочные ограничительные меры. Если это сделано, через интернет-приемную запрос подается в межведомственную комиссию.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь