НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Границу зарплат, по достижении которой МСБ платит сниженные взносы, хотят повысить до двух МРОТ

С одного МРОТ до двух предложено увеличить границу зарплат, по достижении которой представители МСБ платят взносы по сниженному совокупному тарифу. С инициативой выступает «Деловая Россия». Предложение направлено главе Минфина Силуанову А., пишет РБК.

Депутаты пояснили, что льгота действует еще с пандемии. Сейчас она уже не нужна: МСП демонстрирует стабильный рост. В секторе МСБ трудится порядка 19,1 млн человек. Если поднять лимит, по достижении которого тариф снижется, вдвое, тогда теоретически в 2025 году поступления от взносов можно увеличить примерно на 770 млрд рублей.

По мнению законодателей, повышение порога до двух МРОТ поспособствует вдобавок обелению заработных плат, а также будет справедливым по отношению к добросовестным компаниям, которые изначально платят своему персоналу  конкурентоспособную зарплату.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь