Трудовой стаж сотрудника устанавливают на основании трудовой книжки. Каждый работник до 31.12.2020 должен был выбрать формат, в котором в дальнейшем вносились бы сведения о трудовой деятельности. В связи с этим нужно было подать работодателю заявление с указанием одного из двух вариантов: электронного или на бумаге.
Если выбор был в пользу электронного варианта, работодателем должна быть выдана трудовая книжка в день, когда работник подал заявление. В этом случае в нее вносилась запись о том, что работник подал заявление с соответствующим выбором. Минтруд отметил, что после этого возобновить бумажный формат уже нельзя.
Вы можете оставить первый комментарий