Пока малышу не исполнилось три года, его мать может уйти в отпуск по уходу за ним. Сделать это могут и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, например, отец или бабушки и дедушки (ст. 256 ТК РФ).
В письме от 02.12.2024 № 14-20/59520 Соцфонд рассмотрел ситуацию, когда в отпуске до трех лет с малышом находится его бабушка, а детский больничный решила оформить его работающая мать. Специалисты ведомства отмечают, что такой отпуск предполагает не только уход за здоровым ребенком, но и в случае его болезни.
Сотруднику, который заболел или ухаживает за больным членом семьи, положено пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для назначения выплаты служит больничный лист, который медучреждение оформляет в электронном виде и передает в Соцфонд (Закон о соцстраховании от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Приказ Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089).
Детский больничный не оформляется, если в период болезни малыша ухаживающему за ним взрослому не требуется освобождение от работы, например, во время отпуска по уходу за ребенком. В этом случае больничный лист оформляется со дня, когда ухаживающий за ребенком взрослый должен выйти на работу (п. 50 приказа № 1089).
Вместе с тем приказ № 1089 не предусматривает обязанности гражданина при оформлении больничного предоставлять в медицинскую организацию дополнительные документы. И сотрудники медучреждения могут оформить листок нетрудоспособности даже в описанной ситуации. Специалисты ведомства отмечают, что в этом случае больничное пособие матери выплатят, только если ухаживающая за малышом бабушка прервет свой отпуск.
Вы можете оставить первый комментарий