Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Доплата за неблагоприятные условия труда не зависит от времени нахождения на рабочем месте

В Роструд поступил вопрос о том, в каком размере доплата за «вредность» должна быть выплачена сотруднику, который находится в неблагоприятных условиях не всю смену, а лишь часть рабочего дня, либо весь день трудится в нормальных условиях.

Если по итогам СОУТ на рабочем месте установлен 3-й или 4-й класс вредности, но работник находится там непостоянно или лишь часть дня, ему нужно платить по повышенной ставке независимо от времени, проведенного в этих условиях. Эксперты Роструда утверждают, что доплата должна производиться за сам факт нахождения в неблагоприятных или опасных условиях, а не пропорционально времени, проведенному там. Минимальный размер повышения составляет 4 процента от тарифной ставки, предусмотренной для нормальных условий труда.

"Зимние новшества — 2025/2026"

Бесплатный электронный сборник документов содержит самые главные нововведения для бухгалтера, юриста и кадровика. Масштабные поправки в НК РФ, изменения по страховым взносам и НДФЛ. Новые правила назначения компенсаций, а также с измененный порядок госаккредитации IТ-компаний. Повышение МРОТ и новые основания для расторжения договоров с сотрудниками-мигрантами.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь