НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Путин предложил выделять дополнительные выходные работникам с детьми

Президент России призвал работодателей присоединиться к борьбе за хорошие демографические показатели, предоставив работникам с детьми дополнительные преференции, передает ИА Регнум.

Путин указал на уже реализованные некоторыми компаниями меры, это:
— материнский капитал от фирмы;
— оплачиваемые дни отдыха;
— оплата поездок в санатории и др.

Ответственный подход и поддержку материнства нужно распространять почти на всю страну. Хорошая рождаемость фиксируется только в Чечне и Тыве. В 35 регионах среднее число детей, которое родила бы одна женщина на протяжении репродуктивного периода, составило меньше среднероссийского показателя — 1,41. Для них разработают отдельную программу.

Напомним, недавно на прямой линии глава государства говорил, что для воспроизводства населения уровень рождаемости в России должен подняться до 2,1 процента.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь