Представители Роструда напомнили о правах и гарантиях работников, которые по долгу службы должны выйти на работу в праздничный новогодний период.
В своем телеграм-канале ведомство напомнило, что в январе россияне отдыхают с 1-го по 8-е число – это официальные праздники. Если человек в эти дни работает, ему производят повышенную оплату согласно ТК РФ. Размеры следующие:
- сотрудники на окладе – двойной размер;
- сдельщики: двойные сдельные расценки;
- оплата по тарифам: не меньше двойной ставки.
При этом вместо повышенной оплаты сотрудник вправе выбрать отгул. В этом случае труд в праздник оплатят стандартно, а день отдыха оплате не подлежит.
Вы можете оставить первый комментарий