HR-эксперт назвала фразы, которые нельзя произносить на собеседовании, чтобы не получить низкое предложение по зарплате. Их приводит LentaRu. Это высказывания следующего порядка:
- Главное — опыт, зарплата может быть любой.
- Для меня важно работать в вашем проекте за любое вознаграждение.
- Не знаю, сколько стою, а сколько вы можете предложить?
- На прежнем месте работы платили недостаточно, но у вас я готов работать за меньшую сумму.
Эксперт отмечает, что энтузиазм в отношении нового опыта работы или трудоустройства в конкретной компании похвален. Однако демонстрировать неуверенность в своей профессиональной квалификации и незнание рынка противопоказано. Вот примеры, как нужно говорить:
- Я жду, что моя зарплата будет соответствовать моему опыту и умениям;
- Мои достижения и рыночные условия позволяют мне ожидать вознаграждение в размере от 80 до 120 тыс. рублей;
- Для позиции, которую вы предлагаете, справедливой будет оплата в диапазоне от 80 до 120 тыс. рублей;
- У прежнего работодателя я добился многого и теперь хочу расти дальше. Готов внести вклад в успех вашей компании за справедливое вознаграждение.
Вы можете оставить первый комментарий