ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ПО ТЕМЕ


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

С работодателя, который своевременно не выявил инвалидность работника, взыскано излишне уплаченное пособие

Учреждение направило отделению фонда реестры для выплаты пособия по больничным листам. Из-за смерти застрахованного лица пособие выплатили его наследнику.

После проведения проверки фонд установил, что застрахованное лицо имеет инвалидность. В связи с этим СФР понес излишние расходы, выплатив пособие без учета этого факта. Фонд уведомил работодателя об излишнем перечислении страхового обеспечения.

В ответе организация сообщила, что работника уволили по причине смерти. Поэтому возмещение данных расходов невозможно.
СФР подал исковое заявление с требованием взыскать излишне перечисленное пособие.

Суды двух инстанций поддержали фонд и удовлетворили его требования. Они исходили из следующего:
— учреждение не указало в реестрах сведений, что застрахованное лицо имеет инвалидность. Оно направило информацию без простановки необходимого кода;
— в результате того, что страхователь представил фонду недостоверные сведения, застрахованному лицу выплатили излишнее пособие;
— страхователь отвечает за достоверность представленных сведений. В его обязанности входило своевременное выявление инвалидности у работника;
— доказательства истребования у сотрудника информации об инвалидности ответчик не представил;
— отсутствие у страхователя данных об инвалидности работника не означает, что представленные сведения страхователем являются достоверными.

«Годовой отчет за 2025 год»

Бесплатный электронный сборник документов содержит все новшества, которые нужно учесть бухгалтеру при подготовке к сдаче отчетности за 2025 год. В нем содержатся алгоритмы и наглядные примеры по заполнению всех отчетных форм.

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь