Если заработную плату задерживают больше чем на 15 дней, работник имеет право на приостановку работы на все время, пока она не будет выплачена. При этом работнику не нужно присутствовать на работе, и ему положена выплата среднего заработка.
Обязанность выйти на работу появляется у сотрудника не позже следующего рабочего дня после того, как он будет письменно уведомлен работодателем о том, что тот хочет выплатить долг по зарплате.
Роструд полагает, что приостановка работы длится до полной выплаты долга. Его частичное погашение — не основание для ее возобновления.
Вы можете оставить первый комментарий