Специалисты Роструда пояснили, что сотрудник может быть прощен за опоздание на работу, если причина связана с необходимостью срочно показать питомца ветеринару. Ведомство отмечает, что такую ситуацию можно считать уважительной, ведь четкого списка веских причин в законодательстве не существует.
В ведомстве также напомнили о положениях ст. 192 ТК РФ, согласно которой необходимо учитывать серьезность проступка, Это означает, что руководитель должен принимать во внимание все детали ситуации, прежде чем выносить вердикт.
Таким образом, визит в ветеринарную клинику с питомцем может быть признан убедительной причиной для опоздания, хотя окончательное слово остается за работодателем.
Вы можете оставить первый комментарий